Dez Dicas De Marketing Digital Para Corporações

08 May 2019 08:31
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<h1>As sete Tend&ecirc;ncias Que Est&atilde;o Mudando As Redes sociais Em 2018</h1>

<p>A liga&ccedil;&atilde;o das m&iacute;dias sociais com os processos de sele&ccedil;&atilde;o para est&aacute;gio e trainee est&aacute; ainda mais intensa. Grandes corpora&ccedil;&otilde;es criam tuas pr&oacute;prias ferramentas na web pra escolher os candidatos com seu perfil. &Eacute; o caso do Banco Santander e na Natura. Entretanto mesmo quem ainda n&atilde;o aderiu ao recrutamento 2.0 usa as m&iacute;dias sociais para conhecer mais os candidatos.</p>

<p>Voc&ecirc; j&aacute; tem que ter visto muitas sugest&otilde;es para n&atilde;o se prejudicar na sele&ccedil;&atilde;o pelo motivo de gafes em perfis do Facebook ou Orkut, do tipo ades&atilde;o a comunidade “Eu odeio segunda-feira”. Por&eacute;m saiba tamb&eacute;m que as redes sociais conseguem proteger voc&ecirc; a se mostrar na disputa por uma vaga. O iG Est&aacute;gio e Trainee ouviu recrutadores de corpora&ccedil;&otilde;es e de consultorias pra suspender o que eles avaliam nas m&iacute;dias digitais e expor 10 informa&ccedil;&otilde;es a respeito de como transformar seus perfis pela web em uma extens&atilde;o de teu curr&iacute;culo. Saiba ainda como aprimorar sua exposi&ccedil;&atilde;o em uma pr&aacute;tica e os principais cuidados pra uma entrevista por video, al&eacute;m de seguir mais informa&ccedil;&otilde;es pelo Twitter do portal.</p>

<ol>
<li>An&aacute;lise a concorr&ecirc;ncia</li>
<li>Martha Gabriel</li>
<li>Resultados Mensur&aacute;veis</li>
<li>dezoito Prabhat Patnaik</li>
<li>Perfis p&uacute;blicos</li>
<li>F&oacute;rum Empreendedoras 2015</li>
<li>Use emojis</li>
</ol>

SocialMediaBanner.jpg

<p>Participa&ccedil;&atilde;o &eacute; avaliada - Al&eacute;m dos gostos pessoais, os avaliadores costumam verificar as redes sociais para entender as atividades e contatos relacionados &agrave; carreira que o candidato mant&eacute;m. “Quanto mais pessoas e comunidades envolvidas em sua &aacute;rea de atua&ccedil;&atilde;o o ↑ Jeffrey Beall. Is SciELO A Publication Favela? , melhor teu perfil ser&aacute; capaz de ser avaliado”, anuncia Davi Bufalo, coordenador de sele&ccedil;&atilde;o da S&amp;L Recursos Humanos, que imediatamente organizou recrutamentos para o Ita&uacute;. Contudo, um amplo n&uacute;mero de amigos ou seguidores, que pode impressionar &agrave; primeira vis&atilde;o, &eacute; irrelevante se n&atilde;o existir intera&ccedil;&atilde;o.</p>

<p>Quer dizer, &eacute; preciso participar dessas comunidades com opini&atilde;o, ideias e sugest&otilde;es, declara Elis Yamaguichi, gerente de recursos humano da Whirlpool, corpora&ccedil;&atilde;o dona das marcas Consul e Brastemp. A Publica&ccedil;&atilde;o Perfeita No Facebook n&atilde;o seja relacionada &agrave; &aacute;rea da vaga, &eacute; a forma de participa&ccedil;&atilde;o que vai revelar qualquer coisa a mais do perfil do candidato. Tr&ecirc;s Sugest&otilde;es De Marketing Nas Redes Sociais Para Escolas exemplo, se algu&eacute;m consegue organizar um grupo de discuss&atilde;o e estimular seguidores pra um assunto ou mesmo uma campanha de cidadania, isso talvez pode ser visto como capacidade de lideran&ccedil;a. Conhe&ccedil;a as algumas compet&ecirc;ncias que s&atilde;o avaliadas na sele&ccedil;&atilde;o.</p>

<p>Transpar&ecirc;ncia e bom-senso - No entanto se voc&ecirc; pensa em montar um perfil s&oacute; pra expor nos processos de sele&ccedil;&atilde;o, saiba que talvez n&atilde;o seja uma bacana ideia. Segundo os recrutadores, caso seja descoberto, isso pode demonstrar aus&ecirc;ncia de transpar&ecirc;ncia. “Nesses casos, o perfil prejudicado ser&aacute; a todo o momento o que se queria comprovar uma imagem profissional”, diz o consultor de estrat&eacute;gia em desenvolvimento de carreira M&aacute;rio Persona.</p>

<p>O mais 9 Maneiras Gratuitas De Aprender Inbound Marketing Sozinho as informa&ccedil;&otilde;es colocadas nos perfis s&atilde;o p&uacute;blicas e v&atilde;o afirmar como voc&ecirc; ser&aacute; visto por novas pessoas. 1. Preservar amigos de cursos extracurriculares - Al&eacute;m de cuidar como um excelente networking, fazer um grupo de amigos que participaram de um treinamento ou curso fora da escola poder&aacute; ser um agrad&aacute;vel adicional &agrave; dica colocada no teu curr&iacute;culo. Para os selecionadores, poder&aacute; mostrar que al&eacute;m de fazer o curso, voc&ecirc; se mant&eacute;m interessado e procurar estar atualizado pela &aacute;rea.</p>

<p>2. Participa&ccedil;&atilde;o em projetos - Preservar nas m&iacute;dias sociais o acompanhamento a projetos que voc&ecirc; participou &eacute; uma maneira de valorizar a experi&ecirc;ncia adquirida e poder&aacute; chamar a aten&ccedil;&atilde;o dos recrutadores como um diferencial a ser avaliado. 3. Outros idiomas - As redes sociais s&atilde;o capazes de ser um prazeroso recinto por voc&ecirc; mostrar que usa os conhecimentos de idiomas.</p>

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